A 2ª Feira da Empregabilidade de Juazeiro do Norte foi realizada nesta quarta-feira, 30, das 8h às 17h, na quadra da Secretaria Municipal de Educação. O evento contou com a participação de 38 empresas e cadastrou 2.282 pessoas interessadas em concorrer às 830 vagas de emprego ofertadas.
A iniciativa, promovida pela Prefeitura de Juazeiro do Norte, por meio das Secretarias de Assistência Social (SAS) e de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Romarias (Sedetur), apresentou crescimento significativo em relação à edição anterior. Em 2024, foram 32 empresas participantes, com cerca de 650 encaminhamentos para mais de 1.300 candidatos. Neste ano, houve ampliação tanto no número de empresas quanto de oportunidades, abrangendo os setores de indústria, comércio e serviços.
Entre os parceiros da edição 2025 estiveram CIEE, Solar Coca-Cola, Anhanguera, SINE/IDT, SEST/SENAT, SINDINDÚSTRIA, UNINASSAU, ISBET, SIMEC, Empregos no Cariri, CDL, Unileão, SINDLOJAS-CE, SENAC, FIEC, SEBRAE, SESI, SENAI, SEDETUR e OAB-Juazeiro do Norte.
O estudante Rickson Duarte destacou a importância da ação. "Eventos como esse são fundamentais. O mercado está muito competitivo, e a Feira representa uma chance real de inserção e crescimento profissional para muitas pessoas", afirmou.
A secretária de Assistência Social, Josy Lima, ressaltou o papel da pasta na qualificação da população. "Já capacitamos cerca de 6 mil pessoas com cursos profissionalizantes. Com essa parceria com a Sedetur, buscamos conectar esses cidadãos às vagas, reforçando o papel da Assistência Social como agente de transformação por meio do trabalho e da qualificação", disse.
O secretário Wilson Soares, da Sedetur, comemorou os resultados. "Superamos as expectativas. Foram mais de 800 vagas mapeadas e um número recorde de inscritos. Esses dados nos ajudam a planejar as políticas públicas de geração de emprego para o ano de 2025", destacou.
O prefeito Glêdson Bezerra também esteve presente e reforçou o compromisso da gestão com o fortalecimento do mercado de trabalho. "O desemprego é uma das maiores demandas sociais. A Prefeitura tem atuado fortemente nessa área, tanto na capacitação quanto na intermediação entre empresas e trabalhadores. Ao facilitar esse encontro, contribuímos diretamente com o desenvolvimento econômico local", concluiu.
Vale lembrar que, no início do credenciamento, 31 empresas haviam disponibilizado 310 vagas. O número final, no entanto, ultrapassou 800. Além das seleções, os participantes tiveram acesso a serviços como impressão de currículos, orientações profissionais, rodas de conversa e à Palestra Magna da empresária Marília Falcioni, que abordou o tema "As competências do futuro", tratando dos desafios e inovações no mercado de trabalho.